♪ De…Dit…Dont…Du…DA! ♪

Il faudrait peut être reconnaître aux Agences d’intérim qui, loin d’être philanthropes (aspect à écarter), apportent néanmoins sur le Marché de l’Emploi leurs précieuses justifications:

. En tant que variable d’ajustement en besoin soudain d’effectifs
. Dans une possibilité très ouverte, de premier emploi pour les jeunes actifs (Même si les rénumérations à ce stade, ne sont que très peu valorisées )
. Dans une diversité tout à fait bénéfique de la prise de conscience des différents rouages d’Entreprises variées
. Dans l’affirmation de son choix de carrière
. Dans une souplesse de temps partiel permettant la poursuite d’une qualification externe (formation continue)
. Pour l’Entreprise, permettre la séléction éventuelle, définitive, d’un profil adapté.
. Que très rarement, mais les cas existent: de transformer sa précarité en un emploi définitif (CDI)
. L’approche de recrutement de ces Agences, représente, en soi, une aide sérieuse à établir un CV pertinent et efficace (souvent accompagné de sa propre analyse psy..)
. Devenir, vacation après vacation, un spécialiste dit ‘pointu’ et recherché dans son domaine
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Dès-lors, une alternative existe sous LE STATUS DE FREE-LANCE
Dont les services sont désormais reconnus par les Entreprises et les Cabinets ‘chercheurs de Têtes’
Points inhérents & primordiaux:
* un statut ‘autonome’ bien qu’affecté des responsablités qui s’imposent !!
* Des revenus de Missions totalement motivants.
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UN BEMOL subsiste toutefois quant à l’appel aux « Free-Lance » par les Entreprises Françaises, mais dont l’intérêt apparaît si évident au réalisme des Entreprises US, soit,
Dans un aboutissement de Projet, rapidement conduit et définitivement garanti par un contrat de bonne fin!

Je citerais içi la constitution d’une équipe réduite, en Entreprise US privée, à la mise au point réussie d’un matériel (militaire) en 5 mois, jour pour jour! (détails réservés car sous confidentialité militaire)
Tout en bonne fin de sa mission, Le Team -impliqué 24H/7j- fût totalement dissous et remercié -dans l’exact sens du mot-[les étapes de mise-en-production ayant été ensuite confiées au Personnel fixe interne]

« Tout projet de développement, dans tout domaine, peut être appliqué sous cette formule..

PS « les mesures Gouvernementales prises, en faveur de l’Emploi, ne favorisent que très peu le sujet d’en-tête, point à point. »

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