♪ De…Dit…Dont…Du…DA! ♪

La réduction de TVA dans la restauration a-t-elle démontré une augmentation notable d’embauche?
A l’évidence, une déception gouvernementale puisque la mesure a pris fin très rapidement.

Comment le Medef se targue-t-il de pouvoir offrir 1 000 000 d’emplois à court terme ?

L’exigence de contre-parties est un étonnant marché du ‘donnant-donnant’ qui apparaît souffrir , en réalité, de déontologie sérieuse.
La justification de l’embauche ne tient-elle pas en premier lieu du niveau d’activité de l’Entreprise?
Le non-sens vient d’une économie de charges au profit de la création d’emploi, mais pour quels emplois si les carnets de commande restent vides!
On peut toutefois envisager un effet d’encouragement dans le renforcement des Equipes « recherche&développement » mais c’est oublier un peu vite la constance des Entreprises dans ce domaine; Une incitation à l’investissement ?, vain, si l’on sait qu’une bonne ‘gestion de production’ consiste à optimiser ses moyens existants -matériels et humain- au volume à produire et non à créer des stocks d’invendus.
Si les marchés (en déclin) des Entreprises ne permettent pas d’embauche maintenant, le pourront-elles demain?
LOL:  Le Gouvernement a créé les ’emplois aidés’, les Entreprises ne pourraient-elles pas créer les ’emplois de complaisance’……..

Commentaires sur: "Le Medef = Maître chanteur ?" (1)

  1. jmcideas a dit:

    STOCKS overflow
    : La pratique du ‘flux tendu’ fait actuellement défaut dans nombres d’Entreprises
    avec la conséquence d’ immobilisations qui conduisent à terme ‘au défaut de trésorerie’ = fatal!
    NB: on ne peut produire ‘à la manière Chinoise’ des volumes inconsidérés à prix coûtant. Pour ceux qui l’ignore, l’indice de rentabilité de l’Entreprise occidentale est une question de survie!

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