♪ De…Dit…Dont…Du…DA! ♪

L’ avertissement de licencier ou d’embaucher est intentionnellement utilisé comme un moyen de pression par le Patronat, dans le but d’arriver à ses fins
ie:
. Siemens brandit la menace de supprimer 11000 emplois
. GE affiche l’intention de créer 2000 emplois supplémentaires
Si , dans l’un ou l’autre cas, la victoire de rachat d’Alstom est obtenue ou pas.
Au vu des chiffres ci-dessus, La balance ne serait-elle pas favorable Siemens ?
-Ce type d’opposition peut se retourner, de la même façon, dans un sens ou dans l’autre …
(Pour ceux qui ne suivent pas: Comprenez ‘vice versa’)
Notons que le procédé s’utilise pertinemment bien, pour toute cause, et à toute échelle, de 1 à 10000 salariés!

[LoL] * maintenons-donc notre position: ‘pour les otages, on ne paie pas’ *

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